Edukacija za sudionike koji su uspješno završili Equip A1 započinje 6. listopada 2022.

Virtualna učionica "Equip A - Današnji dan može biti remek-djelo" namijenjena je razvijanju kompetencija osobnog i profesionalnog razvoja u kojem polaznici u manjim skupinama (od 5 do 12 sudionika) metodom okruglog stola uvježbavaju vještine osobnog i profesionalnog razvoja.

Edukacija se sastoji od dva dijela:

Equip A1 - Remek-djelo obuhvaća teme stava, prioriteta, zdravlja, obitelji, razmišljanja i obveza.

Equip A2 - Remek-djelo obuhvaća teme financija,  vjere / uvjerenja,  odnosa, darežljivosti, vrijednosti i razvoja.

Virtualnu učionicu Equip A2 mogu upisati samo polaznici koji u uspješno završili Equip A1.

Osim ove edukacije, u pripremi su i sljedeće edukacije za profesionalni i osobni razvoj:

Equip B1 - Šest ključeva uspjeha
Equip B2 - Svrhovito življenje kao most k značaju
Equip C - Učitelj-vođa za 360
Equip D - Pobjeđivati zajedno s drugima
Equip E - Razmišljanjem do promjena
Equip F - Neuspjehom prema naprijed
Equip G - Talent nije dovoljan

Edukacija se temelji na „Equip Leadership Training Program – Million Leaders Mandate“ Johna C. Maxwella – najutjecajnijeg lidera iz područja liderstva i managementa prema Inc. Magazine (www.inc.com/). Na hrvatski jezik prevedeno je više njegovih knjiga.

Autor projekta Josip Rihtarić završio je edukaciju "Train the Trainers Equip Leadership Training Program" te stekao zvanje Equip II Certified Trainer.
Voditeljica projekta u drugom ciklusu, to jest tijekom 2021. je Barbara Dukarić.

Hrvatska mreža školskih knjižničara, koja provodi ove edukacije, dobila je suglasnost Ministarstva znanosti i obrazovanja s obrazloženjem da edukaciju može "ponuditi odgojno-obrazovnim radnicima svih profila koji će kroz edukaciju razvijati kompetencije i pridonijeti profesionalnom rastu i razvoju."

Prijave za edukaciju bit će objavljene na Ettaedu i EMA-i početkom rujna 2022.

Edukacija započinje 10. listopada 2022.

Virtualna učionica "Equip A1 - Današnji dan može biti remek-djelo" namijenjena je razvijanju kompetencija osobnog i profesionalnog razvoja u kojem polaznici u manjim skupinama (od 5 do 12 sudionika) metodom okruglog stola uvježbavaju vještine osobnog i profesionalnog razvoja.

Edukacija se sastoji od dva dijela:

Equip A1 - Remek-djelo obuhvaća teme stava, prioriteta, zdravlja, obitelji, razmišljanja i obveza.

Equip A2 - Remek-djelo obuhvaća teme financija,  vjere / uvjerenja,  odnosa, darežljivosti, vrijednosti i razvoja.

Osim ove edukacije, u pripremi su i sljedeće edukacije za profesionalni i osobni razvoj:

Equip B1 - Šest ključeva uspjeha
Equip B2 - Svrhovito življenje kao most k značaju
Equip C - Učitelj-vođa za 360
Equip D - Pobjeđivati zajedno s drugima
Equip E - Razmišljanjem do promjena
Equip F - Neuspjehom prema naprijed
Equip G - Talent nije dovoljan

Edukacija se temelji na „Equip Leadership Training Program – Million Leaders Mandate“ Johna C. Maxwella – najutjecajnijeg lidera iz područja liderstva i managementa prema Inc. Magazine (www.inc.com/). Na hrvatski jezik prevedeno je više njegovih knjiga.

Autor projekta Josip Rihtarić završio je edukaciju "Train the Trainers Equip Leadership Training Program" te stekao zvanje Equip II Certified Trainer.
Voditelj projekta u trećem ciklusu, to jest tijekom 2022. je Josip Rihtarić.

Hrvatska mreža školskih knjižničara, koja provodi ove edukacije, dobila je suglasnost Ministarstva znanosti i obrazovanja s obrazloženjem da edukaciju može "ponuditi odgojno-obrazovnim radnicima svih profila koji će kroz edukaciju razvijati kompetencije i pridonijeti profesionalnom rastu i razvoju."

Accessibility

Background Colour

Font Face

Font Size

1

Text Colour